Een goed pensioen begint met het krijgen van duidelijkheid over uw huidige situatie. Vanwege de vaak complexe en onoverzichtelijke constructies van pensioenproducten is het vrijwel onmogelijk dit zelf te doen. De adviseurs van Your insurance zijn door jarenlange ervaring specialist op pensioengebied. Ze rekenen voor u vrijblijvend uw pensioen door en scheppen duidelijkheid in uw persoonlijke situatie. Zo weet u precies hoe u ervoor staat en wat u eventueel aanvullend kunt doen om uw pensioen te optimaliseren.
Een pensioengat is tegenwoordig bijna niet te voorkomen. Als het gaat om de hiernaast omschreven oorzaken. Het enige wat u kan doen is om het zelf aan te vullen. Echter om dit op verantwoorde wijze te doen is voor de meeste mensen een raadsel, daarom willen wij, als specialist op dit gebied, u graag hierin adviseren.
Your insurance: info@yourinsurance.nl Mob. 06-24866663 Tel. 078-8440224 Fax. 078-8440513 kvk 24377885
Een pensioengat betekent dat uw pensioen minder dan 70% van uw laatstverdiende loon zal zijn. Volgens het Verbond van Verzekeraars heeft 80% van de werknemers in Nederland te maken met een pensioengat. Hoe ontstaat een pensioengat en wat is er aan te doen? AOW en werkgeverspensioen zijn in de meeste gevallen niet voldoende als volledige oudedags-voorziening. Voor de meeste mensen is het onduidelijk of niet inzichtelijk of hun huidige pensioenopbouw straks voldoende zal zijn. Er zijn een aantal oorzaken die een negatieve uitwerking hebben op uw pensioenopbouw en ervoor zorgen dat een pensioengat kan ontstaan. Een of meer van de onderstaande oorzaken kunnen een pensioengat veroorzaken; - Pensioengat door meerdere pensioenverzekeraars - Pensioengat doordat u bent gescheiden - Pensioengat door parttime werk - Pensioengat door het hebben van meerdere werkgevers - Pensioengat doordat u tweeverdiener bent - Pensioengat doordat u een lease-auto heeft - Pensioengat doordat u in het buitenland gewoond heeft - Pensioengat vanwege een jongere partner - Pensioengat doordat u een periode zelfstandige was - Pensioengat in verband met eerder stoppen met werken - Pensioengat door variabel inkomen zoals bonus of overwerk - Pensioengat door een afwijkende AOW-franchise